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上海招聘会户外岗位乏人问津 求职者:室内有空调

2017-07-13 11:38:30来源:劳动报热度:评论

天太热,连求职者的口味也变得“挑剔”起来。昨日,在宝山区杨行举办的应届生招聘专场上,不少青年人就对户外岗位明显不感兴趣,哪怕薪资待遇较高也乏人问津。

天太热,连求职者的口味也变得“挑剔”起来。昨日,在宝山区杨行举办的应届生招聘专场上,不少青年人就对户外岗位明显不感兴趣,哪怕薪资待遇较高也乏人问津。与其相对的是,客户代表、行政、文员等室内工种则异常抢手,甚至部分竞争极为激烈。

当天的招聘会吸引了61家企业参加,涉及建筑、电商、旅游、教育、餐饮等多行业领域,提供了包括行政文员、财务、幼教、工程师等273类1586个岗位,可挑选的范围较大。不过,现场记者发现,部分企业的招聘摊位前冷冷清清,而有些则人气挺旺,“冷热”程度一眼可知。

是因为薪资高低导致?让记者意外的是,并非如此。遭到求职者“冷遇”的企业中,不少岗位起薪就是5000元,而与其相对的则要少了不少,有些月薪甚至还不到3000元。部分青年人倒是并不避讳,非常坦诚地告诉记者,主要是这些岗位多为户外工作,“这么热的天,晒都要晒死了,给再多的钱也不去。”

在这些求职者的“指点”下,记者仔细查看发现,果然如此。诸如销售、物流、工程、维护等岗位,虽然收入不低,但多需要外出;而写字楼客户接待、办公室行政、收发、电商客服等,则基本在室内上班,受到不少青年人的青睐,“至少能有空调。”

对此,企业和组织方都有些哭笑不得。一位职介机构负责人告诉记者,其实此次为了提高青年求职成功率,主办方已经对岗位做出了筛选,凡是能够现身的岗位,基本都符合“广、多、高、近”四大特性,即选择范围相对较广、岗位层次相对较多、薪酬待遇相对较高、工作地点相对较近。

“我们也知道现在的青年人找工作比较挑剔,所以尽量满足他们的需求,希望他们能走出家门,进入企业。”该负责人表示,没想到的是,高温居然也会对其找工作造成一定影响。其实,对于初次就业的青年人来说,还是应该以掌握技能、充实自我为主,过分追求安逸,对今后的职业提升很难有促进作用。


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